Szkolenia zamknięte
Szkolenia otwarte
ZAMKNIĘTE
Szkolenia zamknięte
Staramy się jak najlepiej odpowiedzieć na potrzeby szkoleniowe Twojego zespołu. W ramach naszej specjalizacji realizujemy szkolenia z następujących obszarów:
- Przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji, molestowaniu – dla menedżerów, pracowników, członków komisji antymobbingowych, służb HR.
- Trudne rozmowy: prowadzenie rozmów oceniających, dyscyplinujących, ocena okresowa pracowników, udzielanie informacji zwrotnych, zwalnianie.
- Rozwiązywanie konfliktów, sztuka prowadzenia sporu.
- Budowanie autorytetu menedżera.
- Skuteczna komunikacja w zarządzaniu i w pracy zespołowej.
- Mediacje w miejscu pracy, prowadzenie pracowników do rozwiązywania konfliktów.
- Budowanie zespołu w oparciu o naturalne predyspozycje osobowościowe.
- Procesy rekrutacyjne i ocena według modelu kompetencyjnego.
- Przygotowanie do stworzenia Assessment/Dewelopment Center w organizacji.
- Outplacement – przygotowanie firmy do przeprowadzenia programu.
- Outplacement – przygotowanie działów HR i menedżerów do przeprowadzenia spotkań zwalniających i wręczania wypowiedzeń.
OFERTA
Masz pytanie? Chcesz zamówić ofertę?
Skorzystaj z formularza poniżej
OTWARTE
Szkolenia otwarte
Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy
Naświetlenie typowych zdarzeń, które mogą być ogniskiem zachowań mobbingowych. Przedstawienie kilku przykładowych procesów sądowych, w których złożono powództwo z powodu mobbingu.